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2014-2015

Opinel « Une ouverture sur le monde,
de l’export au numérique,
la formation professionnelle sert la performance »

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Après une remise à niveau des savoirs de base en 2012-2013, éducalis poursuit sa collaboration avec les établissements Opinel dans le cadre d’une formation informatique au bénéfice des opérateurs.


Formations financées par l’OPCAIM via sa délégation territoriale ADEFIM ARC ALPIN

Les objectifs :

Rendre accessible à tous l’outil informatique, de la découverte à l’initiation jusqu’au perfectionnement.

Favoriser l’aisance et l’autonomie sur l’outil informatique, lever les appréhensions des personnes les plus éloignées de l’utilisation d’un ordinateur aussi bien dans la vie quotidienne que professionnelle...

La formation reste personnalisée à l’entreprise.
Les salariés sont formés à l’utilisation de l’application Kelio, ils peuvent ainsi déclarer leurs congés et absences en ligne, en toute autonomie.

Le déroulement :

éducalis met à disposition 10 portables dans les locaux d’Opinel.
Un positionnement initial a permis de constituer des groupes de niveaux.
Le programme de formation est personnalisé aux besoins de l’entreprise et des stagiaires.
Les groupes sont à effectif réduit permettant ainsi un accompagnement au plus près des besoins des opérateurs.
Un esprit solidaire d’entraide anime les cours.
Des formateurs investis, à l’écoute des besoins.

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Pour consolider :

La direction a fait le choix de mettre à disposition deux ordinateurs dans le réfectoire.
Une initiative permettant aux personnes de se connecter, pratiquer mais aussi de lutter contre la fracture numérique.

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Témoignages d’opérateurs des groupes de découverte et initiation :

Michel :
« Je
n’avais jamais utilisé d’ordinateur maintenant je sais utiliser le clavier, m’informer sur des sites d’actualités »

Jean-Pierre :
« J’ai beaucoup
moins d’appréhensions, je gère mes congés tout seul et j’ai même ma boite de messagerie pour communiquer avec d’autres »

Malika poursuit sa formation en toute jeune retraitée :
« je n’ai pas d’ordinateur à la maison et j’ai
fait beaucoup de progrès, j’ai aussi ma messagerie maintenant qui me permet de communique avec ma famille à l’étranger »

Sandra, Pierre :
« Je me remets dans le bain car j’avais beaucoup oublié, je sais maintenant faire de la mise en page, insérer des images, poser mes congés et à la maison je peux remettre en pratique ce que j’ai appris »

Alain :
« J'ai découvert Excel et Word, je peux taper mes courriers, je me sens plus à l’aise et j’ai téléchargé à la maison des logiciels libres mais aussi in logiciel qui me permet de nettoyer mon ordinateur et ceci grâce aux conseils du formateur »

Lionel :
«  c’est quand même beaucoup d’informations
mais je progresse à mon niveau »


Témoignages des formateurs :

Jaouad BACHIRI :
« Toujours se rappeler d’où l’on vient et ce que l’on a parcouru »

Anne- Marie Vilette :
« Je constate qu’au fur et à mesure des séances de formation les opérateurs acquièrent une autonomie de plus en plus grande. Ils prennent plaisir à travailler sur l’outil informatique et posent de plus en plus de questions. Ils viennent de découvrir « un autre monde » , un monde qui ne leur est par hostile, loin de là… un monde qu’ils sauront apprivoiser en fonction de leurs besoins, en fonction de leur curiosité. Certains envisagent même de faire l’achat d’un ordinateur personnel. Je leur ai demandé de se mettre en rapport avec Jaouad qui est expert dans ce domaine et qui les conseillera avec plaisir. »



Valérie FORSYTHE, gérante éducalis :

 Je remercie tous les partenaires (la Direction, le personnel encadrant et salariés Opinel, Jaouad Bachiri et Anne – Marie Vilette, formateurs éducalis ainsi que l’OPCAIM ADEFIM Arc Alpin ) pour leurs investissements qui conduisent à la réussite de cette action.

L’entreprise Opinel a permis à ses salariés d’évoluer en compétences tout au long de leur parcours de formation sur les savoirs de base et l’informatique.
L’ouverture aux savoirs, la valorisation de la personne, la reconnaissance de « l’autre », la place de chaque salarié au sein de son entreprise ont pu être observées tout au long de la formation.
Une optimisation de l’ambiance de travail liée à une meilleure communication…

La transmission de savoirs certes mais un réel investissement sur les personnes au bénéfice de leur vie quotidienne et de leur environnement professionnel.


« Là où il y a une volonté, il y a un chemin »